亚洲精品综合在线_欧美 日韩 国产 在线_一级毛片视频_欧美亚洲大片_夜夜操导航_在线观看免费av网

  • 歡迎您訪問云南自考網！  今天是2025年08月02日星期六

聯系我們:  0871-64332211

距25年4月自考成績查詢已經開始

距25年10月自考考試預計77天

考生服務：

  • 學士學位|
  • 轉考免考|

    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 在正式組織中，按照指揮鏈和職權關系，上級在運用職位權力命令和控制下級的活動和行為時所發生的垂直方向的沖突，這是

    2017年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在正式組織中，按照指揮鏈和職權關系，上級在運用職位權力命令和控制下級的活動和行為時所發生的垂直方向的沖突，這是

    • A、沖突的討價還價模式
    • B、沖突的社會模式
    • C、沖突的系統模式
    • D、沖突的官僚模式
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    管理者應當接納沖突，適當控制和利用沖突，這種觀念屬于

    • A、傳統觀念
    • B、相互作用觀念
    • C、人際關系觀念
    • D、經濟人觀念

    影響激勵效果的因素有

    • A、激勵時機
    • B、激勵頻率
    • C、激勵程度
    • D、激勵方向
    • E、激勵環境

    簡述雙因素理論的主要內容。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    查看云南自考專業

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習

    進入在線刷題